Za lidere

Spiritual awareness programs for leaders

Programi osmišljeni za vođe koji žele razviti jasnoću u donošenju odluka kroz praktične vježbe, simulacije i primjenjive scenarije iz poslovne prakse.

Kako radimo

Kombiniramo praktične scenarije, kratke rituale i evaluaciju kroz jasne metrike. Svaki modul sadrži case study, simulaciju i alat za praćenje primjene u timu.

8

tjednih modula

16

sati radionica

3

pilot ciklusa

Primjeri i rezultate dokumentiramo kako bi prijenos u organizaciju bio praktičan i skalabilan.

Naš tim

Iskusni facilitator i poslovni treneri s fokusom na primjenjujuće scenarije

Stručnjaci koji rade s liderima kroz studije slučaja i praktične vježbe

Team Member

Ana Kovač

Trener za svjesno vodstvo

Daje praktične alate za donošenje odluka pod pritiskom, osmišljava role-play situacije i vodi radionice usmjerene na operativne rezultate.

Team Member

Ivana Perić

Konsultant za implementaciju

Radi na prilagodbi programa i integraciji u postojeće poslovne procese putem pilot-projekata i treninga internih trenera.

Team Member

Luka Marin

Mentor i coach

Pruža mentorstvo liderima u procesu refleksije i primjene naučenog u stvarnim poslovnim izazovima.

Team Member

Petra Novak

Analitičarka učinka

Razvija metrike i alate za praćenje napretka kroz slučajeve, ankete i strukturirane evaluacije na terenu.

Studije slučaja i praktični sadržaji

Primjeri iz prakse koji pokazuju primjenjivost programa

Feature Image

IT tim - skraćivanje odlučivanja

U pilotskom projektu s IT timom u Zagrebu uvedeni su 10-minutni rituali prije sprint planiranja. Rezultat je bio jasnija raspodjela odgovornosti i smanjenje dupliciranih zadataka kroz tri iteracije. Analiza slučaja uključuje korake implementacije, korištene vježbe i preporučene metrike za praćenje.

Saznajte više
Feature Image

Praktični programi za lidere

Programi su strukturirani kroz stvarne scenarije i case studije iz poslovne prakse. Svaki modul uključuje simulacije vođenja, analizu konkretnih odluka i korak-po-korak plan implementacije prilagođen specifičnim izazovima upravljanja timom.

Saznajte više
Feature Image

Radionice temeljene na primjerima

Radionice kombiniraju vođene vježbe svjesnosti s poslovnim scenarijima: rješavanje sukoba, donošenje etičkih odluka i održavanje timske otpornosti u stresnim situacijama. Fokus je na primjeni kroz uloge i povratne informacije.

Saznajte više
Kontaktirajte nas

Pošaljite upit za poslovni program

ZenKknowCore • Goljak 2, 10000 Zagreb, Hrvatska • Telefon: +38599225183 • Business ID: 99960249090 • ZenKknowCore.digital

Adresa

Goljak 2, 10000 Zagreb, Hrvatska

Telefon

+38599225183

Email

info@ZenKknowCore.digital

Povežimo se

Riješimo konkretne izazove kroz primjere, scenarije i praktične case studije

Ključne značajke

01

Scenariji iz prakse

Radimo kroz dokumentirane slučajeve: od konflikata u timu do etičkih dilema. Svaki slučaj dolazi s analitičkim koracima koje sudionici izvode i testiraju u sigurnom okruženju.

Pogledajte slučajeve
02

Interaktivne radionice

Sudionici prolaze simulirane situacije, role-play i strukturirane povratne informacije koje pomažu prijenos naučenog na radno okruženje.

Pogledajte slučajeve
03

Mentorski pristup

Kratke mentoring sesije nakon radionica pomažu konsolidaciji znanja kroz zadatke koji prate stvarne radne zahtjeve i konkretne metrike napretka.

Pogledajte slučajeve
04

Alati za primjenu

Dostavljamo praktične alate i predloške koji olakšavaju uvođenje svjesnijeg vođenja u svakodnevne procese tvrtke.

Pogledajte slučajeve
Case studies & scenariji

Kako svjesnost mijenja način vođenja — konkretni primjeri

U jednoj srednje velikoj tvrtki, dio našeg programa usmjeren na donošenje odluka kroz svjesnost doveo je do promjene pristupa pri dodjeli projekata. Kroz specifičan scenarij (restructuring case) tim menadžera je modelirao tri alternativna toka odluka, testirao ih u simulaciji i izradio plan komunikacije s udio. Drugi primjer uključuje rukovatelja koji je primjenom vođenih refleksija i tjednih praktičnih zadataka smanjio učestalost eskalacija unutar tima: umjesto reagiranja u trenutku stresa, uspostavili su protokol koraka za procjenu i razgovor koji se primjenjuje tri puta mjesečno. Svi slučajevi su dokumentirani s jasnim inputima, očekivanim ishodima i mjerljivim akcijama koje organizacije mogu reproducirati.

Slučaj: restrukturiranje tima
Opis problema, koraci simulacije, uloge i završni plan komunikacije koji su sudionici testirali.
Slučaj: upravljanje konfliktom
Praktični protokol razgovora, vježbe empatijskog slušanja i načini za praćenje promjena u dinamici tima.
Slučaj: donošenje etičke odluke
Model procjene utjecaja odluke na tim i udio, te strukturirani koraci za transparentnu implementaciju.
Slučaj: povećanje otpornosti tima
Kombinacija tjednih vježbi svjesnosti, rutinskih retrovizija i planova za ublažavanje stresa u trajanju od tri mjeseca.
Vodstvo i svjesnost kroz praktičan scenarij

Spremni za sljedeći praktičan korak?

Dogovorite početnu konzultaciju kako bismo kroz jedan konkretan scenarij zajedno izradili plan primjene u vašoj organizaciji. Prva revizija nacrta može biti zakazana od 06-02-2026 prema vašem rasporedu.

Prijavite se na praktičan program za lidere

Pridružite se programu koji kombinira vođene scenarije i stvarne studije slučaja kako biste odmah primijenili naučeno u svojoj organizaciji.

Programi su osmišljeni kao niz radionica, individualnih konzultacija i vježbi za timove. Svaka radionica uključuje analizu slučaja, praktične zadatke i plan za implementaciju koji se koristi u sljedećih 30 dana.

  • Analiza stvarnog slučaja

  • Simulacija vodstva u ulozi

  • Plan implementacije u organizaciji